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“十行百佳”风采 玫瑰苑小区:创文明玫瑰先行 促和

发布日期:2020-09-15 05:16   来源:未知   阅读:

筑牢治理之基 成立“红色业委会”

强化综合整治 引入民生服务工程

紧随文明之风 首创小区治理监委会

为了整治好小区环境,进一步提升文明城市创建氛围,实现小区治理新风貌新格局,社区党委多次牵头召开座谈会、会办会,协商小区综合整治和文明城市创建事宜。2019年,经过对上争取、积极申报,玫瑰苑小区被纳入全市重点小区提升打造的盘子,政府拨款对小区外立面、楼道、停车位等进行全面升级改造,使小区焕然一新。2020年,社区又对玫瑰苑小区文明城市创建宣传氛围进一步提档升级,真正使玫瑰苑成为和谐、文明、宜居、溢满芬香的小区。

打造“红玫瑰党群服务站”

探索工作方法 形成“三三四四”议事法

为了使小区文明城市创建工作更上一个新台阶,123全年免费历史图库,小区治理推进有力有效,支部和网格进一步深度融合,社区党委在玫瑰苑小区积极协调,争取两百平方米办公用房,打造集新时代文明实践点、党群议事厅、网格温馨驿站、民生服务驿站四位一体的“红玫瑰党群服务站”,实现小区文明城市创建有载体,小区治理有平台,居民活动有家园,真正用有形的阵地让居民感受到党建的温度。玫瑰苑党群服务站自打造以来,迎来了市区内外单位四十余次的观摩,起到良好的宣传效果。2020年,在社区党群服务中心打造新时代文明实践站过程中,玫瑰苑党群服务站更是成为社区文明城市创建的集结点、首发站,多场创建会议在此处召开,多支创建队伍从此处出发。

社区党委在广大业主的拥护支持下,在玫瑰苑小区选出业委会的同时,创新小区治理模式,在全市范围内率先选出小区治理监督委员会,并将监委会的组成、任期、职责、职权等写入了议事规则,监委会采用“3+4”的模式,长效做好物业、业委会工作及业主行为监督,文明城市创建工作督促,形成了由社区统筹、居民反馈、物业服务、业委会管理、监委会监管的小区治理闭环,真正实现了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的小区居民“四自”。

玫瑰苑小区位于上海路42号,建成于2003年,建筑面积约36400平方米,是一个集住宅、公寓、商业为一体的成型有物管的老旧小区,有楼栋10幢,9幢为住宅,1幢为公寓,共有居民352户,总人口815人。小区设玫瑰苑网格党支部,共有党员22人。2019年,社区党委紧紧围绕区委提出的“234”小区综合治理新模式总体要求,以第五网格玫瑰苑小区为试点,着力探索出一条党建引领小区治理之路,并将文明城市创建和小区治理结合起来,努力使小区逐步走上依法有序、文明和谐的轨道,不断提升居民的幸福感和满意度。

在推进玫瑰苑小区治理过程中,社区党委探索建立了“三三四四”党群议事工作法,打造小区治理问题闭环链条,首先通过入户走访、来访接待、平台交办三种受理方式,把梳理的问题划分为小区治理、民生服务、矛盾纠纷三类进行分析研判,再通过灵活运用好小区自治组织、“四方共治”成员、属地管理机构、上级职能部门四串“金钥匙”,最后因地制宜化解问题,通过民生服务贴心化、小区治理信息化、矛盾纠纷个性化、重大事项公开化,完成四种方式反馈回复。运用此方法,通过玫瑰苑小区“红玫瑰党群服务站”发挥作用,实现小区治理和文明城市创建问题第一时间受理、第一时间处理、第一时间办结、第一时间反馈。截至目前,运用“三三四四”议事工作法,已解决十数起小区治理问题。

感受党建温度

原标题:“十行百佳”风采 | 玫瑰苑小区:创文明玫瑰先行 促和谐红色指路

在玫瑰苑业委会换届过程中,社区党委着重把好选人用人关,选好小区合格“当家人”。在入户走访同时注重宣传、挖掘、发动有责任心、有担当、有能力的党员群众,动员他们积极报名,会同街道组织、纪检、物管条线,长西派出所等,对推(自)荐出来的候选人进行党委考察,最终选出了党员占比为100%的“红色业委会”。业委会成立后,多次牵头召集小区治理、文明城市创建会议,协调解决治理难题;组织成立文明城市创建志愿服务队伍,长效开展服务;开展“红色文化进小区”“玫瑰苑小区第一届掼蛋比赛”以及“敬老助老慰问帮扶”等活动。

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