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参加培训,有!补!贴!_本地政务频道_东方资讯

发布日期:2020-09-09 04:57   来源:未知   阅读:

07青年新职业培训计划

02青年学徒培养计划

支持各类企业新招用离校2年内高校毕业生开展以工代训,支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业组织在职青年职工开展以工代训,支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的大型企业组织在职青年职工开展以工代训,并按规定给予企业职业培训补贴,受理期限截止2020年12月31日。

2020年至2021年,我省将面向各类青年群体开展职业技能培训10万人次左右。培训对象范围为14至35周岁有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年劳动者,对参加培训的各类青年,按规定给予补贴。

05青年技能研修计划

面向有创业意愿和培训需求的城乡青年,开展有针对性的创业培训,强化落实创业担保贷款、税费减免等扶持政策,提供创业咨询指导、创业孵化、融资、法律咨询和事务带来等全方位服务。对创办企业成功且经营稳定的,按规定给予创业补贴和优先贷款支持。

08青年职业技能竞赛计划

组织企业新招用高校毕业生或在职青年职工等参加1年以上的企业新型学徒制培训。学徒培训主要由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构按照企校双师带徒、工学交替培养模式进行。

面向新职业、新技能和新就业形态,重点开展人工智能、大数据、云计算等新技术培训,媒体运营、网络营销、电子竞技、健康照护等新职业培训,以及网络平台就业创业等新业态培训。大力推行线上线下相结合的培训方式,实行线上学习线下实训融合开展。鼓励各类平台机构将培训与推荐就业紧密衔接。

对高校毕业生参加政府组织的免费专业转换及技能提升培训,按规定给予培训机构不低于1500元/月标准的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。

03青年以工代训计划

组织企业在职青年职工到技能大师工作室(站)或技工院校进行职业技能研修和实训,强化实际操作技能训练和综合职业素养培养,增强和提升岗位工作能力。

01高校毕业生专业转换及技能提升培训计划

04青年岗前培训计划

各市可会同行业主管部门、群团组织、行业企业协会等单位,广泛开展各级各类职业技能竞赛活动,围绕辽宁重大工程、重大项目、重点产业精选竞赛项目,积极组织青年参加中华人民共和国职业技能大赛、世界技能大赛、“振兴杯”青年职业技能竞赛等竞赛活动。创新竞赛形式,采取线上与线下相结合的方式组织竞赛活动。

对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制的,按规定给予企业职业培训补贴,具体标准按照《关于全面推行企业新型学徒制的实施意见》执行,波肖门图库7467com。培养成本高和急需紧缺职业(工种)补贴标准可上浮20%。

06青年创业培训计划

围绕先进制造业、新兴产业、现代服务业等,依托符合条件的职业院校等各类培训机构,面向毕业3年内离校未就业高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和殊教育院校职业教育类毕业生)以及2021届毕业学年高校毕业生,大规模开展数据分析、软件编程、工业软件、数据安全、工业机器人等职业技能培训。

企业面向与之签订1年以上期限劳动合同的新招用青年职工,于签订劳动合同之日起1年内,组织开展以岗位相应的技能、知识为主,同时包括工匠精神、职业道德、质量意识、法律意识、安全环保、消防法律法规和消防安全知识、健康卫生等通用职业素质等内容的岗前培训,给予企业培训补贴。

组织技工院校、职业院校、职业培训机构等面向毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生等青年就业重点群体开展免费职业技能培训,补强技能短板,提升青年就业能力。

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